En otoño de 2022, el Grupo Volkswagen sentó las bases de la transformación fundamental de Volkswagen para convertirse en líder de la movilidad digital y totalmente eléctrica con su plan de 10 puntos.
Uno de los focos de atención del CEO del Grupo Volkswagen, Oliver Blume, es el fortalecimiento de las marcas mediante vehículos atractivos, calidad y diseño. Para perseguir este objetivo de forma coherente, el Grupo Volkswagen sigue reforzando las marcas, también en términos de personal. Como parte de esto, habrá cambios de personal en CARIAD SE, Bentley Motors Ltd, Volkswagen AG, Volkswagen Vehículos Comerciales y Volkswagen Group Components a partir del 1 de septiembre de 2023.
Gunnar Kilian, miembro del Comité Ejecutivo de Volkswagen AG para Recursos Humanos y Truck & Bus: «Seguiremos ampliando la competitividad de nuestro Grupo y acelerando la transformación. Ahora también seguimos sentando las bases para ello en términos de personal. Los compañeros nombrados seguirán reforzando la orientación al cliente, el espíritu empresarial y el espíritu de equipo en las marcas. Su experiencia y sus excelentes conocimientos técnicos serán a la vez su herramienta y su brújula. «Con esta clara orientación estratégica, Volkswagen pretende ofrecer soluciones innovadoras para la gestión de la carga, la optimización del mercado energético y el comercio de energía. Por ejemplo, el Grupo Volkswagen está planificando los primeros servicios inteligentes de gestión de la carga para clientes de flotas a partir de 2024. Giovanni Palazzo aporta una importante experiencia en el mercado norteamericano, donde ha ejercido como CEO de Electrify America desde 2018. Robert Barrosa asumió la dirección de Electrify America como Presidente y CEO a partir del 1 de junio.
Cambios de personal a partir del 1 de septiembre de 2023
CARIAD SE
El Dr. André Stoffels, Vicepresidente Primero (Finanzas) de FAW-VW Automotive, será el nuevo director financiero de CARIAD SE. Sucede en el cargo al Dr. Thomas Sedran, que asumirá otras responsabilidades dentro del Grupo. Tras el nombramiento de Peter Bosch como nuevo CEO de CARIAD a partir del 1 de junio de 2023, este es ahora el siguiente paso en la realineación de la filial de software de Volkswagen.
Bentley Motors Ltd.
Peter Bosch será sucedido como miembro del Comité de Producción de Bentley Motors Ltd. por Andreas Lehe, actual director de planificación estratégica del departamento de Producción y Logística de AUDI AG.
Volkswagen AG
Simon Bracco, director de Calidad de AUDI AG, asumirá también el cargo de director de gestión de calidad del Grupo Volkswagen AG el 1 de septiembre. Sucede a Michael Neumayer, que se jubila.
El Dr. Stefan Weckbach, actual director del proyecto Mission X en Porsche AG, asumirá el cargo de director de estrategia del Grupo, estrategia de producto del Grupo y Secretaría General de Volkswagen AG el 1 de septiembre de 2023. Sucederá al Dr. Gernot Döllner, que se convertirá en el nuevo CEO de AUDI AG en la misma fecha.
Volkswagen Vehículos Comerciales y Volkswagen Group Components
El sucesor de la Dra. Astrid Fontaine como miembro del Consejo de Recursos Humanos de Volkswagen Vehículos Comerciales será Wolfgang Fueter, actual director de Recursos Humanos de Volkswagen Group Components. La Dra. Astrid Fontaine asumirá nuevas responsabilidades en Recursos Humanos del Grupo Volkswagen. A partir del 1 de septiembre, Wolfgang Fueter será sucedido como director de Recursos Humanos de Volkswagen Group Components por la Dra. Anika Stappenbeck, que se incorporará desde Skoda Auto a.s.
Información adicional
El Dr. André Stoffels, tras estudiar ingeniería eléctrica y doctorarse en ingeniería, comenzó su carrera en 1996 en la consultora McKinsey & Company antes de trasladarse a AUDI AG en Ingolstadt en 2004. Tras ocupar varios puestos de responsabilidad en estrategia y finanzas, como en Volkswagen Group España Distribución y Ducati, se convirtió en Vicepresidente Primero (Finanzas) de FAW-VW Automotive en 2019.
Andreas Lehe inició su carrera profesional como aprendiz de galvanizador y estudió Ciencia de los Materiales/Tecnología de Superficies en la Universidad de Ciencias Aplicadas de Aalen. En 1994, Lehe empezó a trabajar como responsable de planificación en el proyecto “Surface Process Chain” de AUDI AG en Neckarsulm. En 1996 se trasladó a Ingolstadt, donde ocupó diversos puestos directivos en producción y logística hasta 2017. Desde 2017 a 2018, fue responsable de la gestión de producción y logística en AUDI MÉXICO. A partir de 2019, ocupó el cargo de director general de AUDI MÉXICO. En 2020, asumió el cargo de jefe de Planificación Estratégica del departamento de Producción y Logística de AUDI AG en Ingolstadt. En su nuevo cargo como miembro del Comité de Producción de Bentley Motors Ltd. responderá en el futuro ante Adrian Hallmark, CEO de Bentley.
Simon Bracco comenzó su formación como empleado industrial en Schenk GmbH en 1997. En 1999 se trasladó a Porsche AG, donde completó con éxito su formación a finales del año 2000. A partir de 2001, trabajó en ventas como empleado de Porsche AG en la planta de Ludwigsburg. Entre 2004 y 2006, fue responsable del proyecto Carrera GT en Zuffenhausen y Leipzig y, posteriormente, asumió otras funciones directivas en Porsche AG. En 2012, se trasladó a Volkswagen AG en Wolfsburg y asumió el cargo de jefe de recurso del Grupo en 2015. En 2019, Bracco se trasladó a Desarrollo Técnico en AUDI AG y fue responsable del Control de Desarrollo Técnico de 2020 a 2023. Desde septiembre de 2020, dirigió las series de vehículos del segmento B y C en Audi. Desde junio de 2023, Simon Bracco es responsable de Calidad en AUDI AG. Además, el 1 de septiembre asumirá el cargo de director de gestión de calidad del Grupo Volkswagen en sustitución de Michael Neumayer, que se jubila.
El Dr. Stefan Weckbach comenzó su carrera en una consultoría de gestión tras estudiar y doctorarse en la Universidad de St. Gallen. En 2008, Weckbach se trasladó a Porsche. Le siguieron cargos en estrategia corporativa, asistente ejecutivo del presidente del Comité Ejecutivo de Porsche AG y jefe de la oficina del Comité Ejecutivo, jefe de estrategia de producto y de la serie de modelos Boxster/Cayman. En 2016, Weckbach asumió el cargo de jefe de la serie de modelos Taycan, en 2021 el de la serie de modelos Cayenne y desde 2022 es jefe de la serie de modelos Mission X. En su nuevo cargo como responsable de Estrategia del Grupo, Estrategia de Producto y Secretaría General de Volkswagen AG, reportará al presidente del Comité Ejecutivo de Volkswagen AG, el Dr. Oliver Blume.
La Dra. Astrid Fontaine comenzó su carrera en Mercedes-Benz en Stuttgart, donde ocupó varios puestos directivos en estrategia corporativa. A partir del año 2000, fue responsable de digitalización e IT en Mercedes-Benz USA, primero como directora general y después como directora de información. En 2013, se incorporó a Porsche North America como vicepresidenta sénior de Recursos Humanos, Cultura e Innovación, y ha impartido clases como profesora de Empresa Digital en la Universidad de Emory (Atlanta, Georgia, Estados Unidos). A partir de 2018, fue vicepresidenta ejecutiva de Recursos Humanos, Digitalización e IT en Bentley Motors Ltd. en Inglaterra, antes de convertirse en miembro del Consejo de Recursos Humanos de Volkswagen Vehículos Comerciales en 2021. La Dra. Astrid Fontaine asumirá nuevas responsabilidades en Recursos Humanos en el Grupo Volkswagen.
Wolfang Fueter estudió Ciencias Políticas en Lausana y comenzó su carrera en 1995 como director de RRHH en Procter & Gamble en Ginebra y Arabia Saudí. En el año 2000, se trasladó al Foro Económico Mundial como director asociado de Recursos Humanos antes de incorporarse al Grupo Volkswagen como jefe de planificación y desarrollo de talentos del Grupo en 2003. Tras ocupar varios puestos directivos en Recursos Humanos, Fueter fue nombrado miembro del Comité Ejecutivo de Volkswagen Group Components responsable de Recursos Humanos en 2019. A partir del 1 de septiembre, Wolfgang Fueter se convertirá en el nuevo miembro del Consejo de Recursos Humanos de Volkswagen Vehículos Comerciales en Hannover.
La Dra. Anika Stappenbeck comenzó su carrera profesional en 2010 en Volkswagen en Wolfsburg, en el departamento de Desarrollo Técnico. En 2012, la ingeniera industrial graduada se trasladó a Desarrollo Técnico en FAW-VW Automotive en Changchun, China. En 2015, la Dra. Anika Stappenbeck regresó a Wolfsburg y asumió diversas y, a partir de 2018, destacadas funciones en la alta dirección de Recursos Humanos del Grupo. En 2021, la Dra. Anika Stappenbeck se trasladó a Skoda Auto a.s. para asumir el cargo de directora de Management Care y Employer Branding. El 1 de septiembre, se convertirá en miembro del Consejo de Recursos Humanos de Volkswagen Group Components en Wolfsburg.