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Con objeto de optimizar la gestión de los recursos humanos a través de la integración de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, estamos desarrollando un diagnóstico que dará pie o un Plan de Igualdad para mejorar la gestión de los recursos humanos promoviendo la igualdad de oportunidades entre todas las personas trabajadoras de la empresa.

Sus opiniones son de suma importancia y facilitarán la elaboración del diagnóstico y posterior diseño del Plan de Igualdad.

Por tratarse de un cuestionario de opiniones, le agradeceríamos que contestara a cada una de las cuestiones planteadas con lo mayor sinceridad.

Le agradecemos su colaboración y le garantizamos el anonimato y la confidencialidad de todas sus respuestas.

Sexo*
Trabajador*
1. ¿Cómo calificarías tu estado de salud actual?*
2. ¿Cómo crees que ha cambiado tu salud en los últimos 12 meses?:*
3. En relación a la actividad física que realizas de forma habitual ¿cómo te calificarías? Escoge la opción con la que más te identifiques:*
4. ¿Te interesan los temas de fomento de la salud y te gustaría saber más sobre los estilos de vida saludable? *
5. ¿Qué temas de salud te interesan más? Puntúa de 1 a 5, siendo el 1 el menos importante, y el 5 el más importante*
6. Escoge qué dos actividades de fomento de la actividad física te gustaría que se realizaran primeramente en tu empresa:*
7. ¿Qué hábitos de vida consideras que podrías cambiar para mejorar tu salud?: Puntúa de 1 a 5, siendo el 1 el menos importante, y el 5 el más importante*
8. ¿Qué dificultades encuentras para ser más activo (caminar todos los días, practicar algún deporte)? Marque dos opciones como máximo*
9. ¿Consideras que eres conocedor/a de todas las actividades de prevención y promoción de la salud que se realizan en fábrica?:*
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