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Siguiendo uno de los valores esenciales del grupo “Vivimos la Diversidad”, este mes de mayo, Mes Europeo de la Diversidad, queremos reconocer y celebrar la riqueza de la diferencia de cada uno de nosotros.
A finales del año 2023, Volkswagen Navarra puso en marcha un plan de 30 medidas que marcan el camino para fomentar una cultura organizacional abierta y basada en el respeto, en el que todo el talento pueda contribuir con sus habilidades y características. Pone el foco en aspectos transversales como la sensibilización, a la vez que se centra en 5 ejes estratégicos de la diversidad: Generaciones, Identidad y Orientación Sexual, Culturas, Género y Diversidad Funcional.
Entre otras acciones, en los próximos meses se lanzará un curso de habilidades digitales básicas, dirigido a toda la plantilla, con el objetivo de reducir la brecha digital, y una formación grupal y práctica sobre diversidad, equidad e inclusión. Conoce más en la intranet de diversidad.
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