Volkswagen Navarra ha puesto en marcha el proceso de solicitud de un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) por causa de fuerza mayor por una combinación de factores: “Por una parte, la falta de personal que ha impedido poner en marcha el proceso de fabricación y, por otra, no poder garantizar la salud de los trabajadores”.  La petición se recoge en un “Acuerdo ante el paro de actividad derivado del COVID 19” que ha sido firmado por los sindicatos UGT, CC. OO., ELA y CCP, que suponen el 83% de la representación social. No han suscrito el acuerdo LAB y CGT.

Como se recordará, Volkswagen Navarra decidió el cese de la actividad industrial desde las 20 horas del domingo 15 de marzo por este doble motivo.

El acuerdo recoge que los firmantes ”apoyarán a la empresa ante las instituciones correspondientes para su consecución y posterior aplicación” (del ERTE) y especifica que “las condiciones aplicativas de dicho ERTE serán las ofrecidas en la reunión del día 6 de marzo y que derivan de las ya pactadas en el ERTE de 2018“.

El acuerdo “estará supeditado y será revisable en función de lo que establezca el Gobierno para esta situación”.

“Ambas partes –concluye el acuerdo- siendo conscientes de la gravedad de la situación y sus consecuencias, adoptarán las medidas necesarias para que el impacto de la misma afecte lo menos posible al futuro de Volkswagen Navarra. Es interés de todas las partes que se den las condiciones para restablecer la normalidad a la mayor brevedad, para lo cual se mantendrán las reuniones necesarias”.