“Vivimos la Diversidad”. Así reza uno de los VII Essentials (valores esenciales) del Grupo. La diversidad es parte esencial de nuestra cultura y está integrada en la base de la estrategia del Grupo ‘NEW AUTO’.
Nuestra compañía comenzó a trabajar en diversidad en 2017. Este año, con el objetivo de dar un nuevo impulso, se ha puesto en marcha un equipo interdisciplinar que pondrá en marcha iniciativas en todos los ámbitos de la diversidad.
Pero, ¿qué es la diversidad? En palabras de Natalia Musso, quien toma el relevo, como responsable, de manos de Eugenia Larrea, “abarca tres ámbitos: diversidad, equidad e inclusión. Potenciar la diversidad en los equipos, asegurar entornos de trabajo inclusivos para que todos puedan aportar valor, y reforzar aquellos procesos donde sea necesario, para evitar sesgos inconscientes o discriminaciones”
La diversidad y la inclusión son factores clave para el éxito de las compañías. Aumentan la motivación, la productividad y la creatividad en los equipos. Además, ayudan a atraer talento.
Hoy, en el cierre del mes de europeo de la diversidad, los directores trasladan la importancia de seguir trabajando en la diversidad e inclusión en toda la compañía.
