Ya disponible para pedidos: los ID.4 e ID.5 han sido actualizados con un concepto de funcionamiento completamente nuevo y un nuevo propulsor más eficiente
Potente y eficiente: el nuevo propulsor eléctrico de los ID.4 e ID.5 desarrolla hasta 60 kW más de potencia que las versiones anteriores y permite autonomías WLTP de hasta 556 km
Atractiva relación calidad-precio: los precios se mantienen sin cambios y comienzan en 53.690 euros
UGT y CC. OO., que ostentan el 67,7% de la representación de los trabajadores, han respaldado el documento
Propone “la no introducción en el año 2024 de las contingencias comunes a través de mutua” y la condiciona en años posteriores a la evolución del absentismo
De enero a septiembre se entregaron 531.500 vehículos totalmente eléctricos (BEV), frente a los 366.600 del año anterior
La cuota de BEV en las entregas totales aumentó hasta el 7,9 por ciento (enero-septiembre de 2022: 6,1 por ciento), alcanzando el 9,0% en el tercer trimestre (tercer trimestre de 2022: 6,8%)
Europa siguió siendo el motor clave de la estrategia de electrificación del Grupo Volkswagen con un aumento del 61% hasta 341.100 BEV (enero-septiembre de 2022: 211.900), EE.UU. aumentó un 74% hasta 50.300 BEV (enero-septiembre de 2022: 28.900), y China creció un 4% por encima del nivel del año anterior con 117.100 BEV (enero-septiembre de 2022: 112.700)
Hildegard Wortmann, miembro del Comité Ejecutivo responsable de Ventas del Grupo: "Hemos registrado unos buenos resultados globales en nuestras entregas de vehículos totalmente eléctricos, con un aumento global del 45% en los nueve primeros meses. A pesar de la actual reticencia general del mercado europeo a comprar vehículos impulsados por baterías, ganamos cuota de mercado y seguimos siendo líderes en este segmento. Sin embargo, nuestra entrada de pedidos está por debajo de nuestros ambiciosos objetivos debido a la tendencia general del mercado, más baja de lo esperado”
Anuncia para mañana una nueva propuesta sobre la vinculación entre absentismo y la gestión de las contingencias comunes en la Mutua
La empresa ofrece un incremento de 600 euros adicionales en la paga de rendimiento individual de 2026
