Los trabajadores de Volkswagen Navarra mayores de 55 años que lo soliciten podrán optar a un puesto entre los existentes de menor exigencia física, definidos previamente por parte de los Servicios Técnicos de la empresa. Así se detalla en el acuerdo firmado entre la dirección de la fábrica y el 82,7% de las fuerzas sindicales que integran el Comité de Empresa y apoyan la medida: UGT (12 delegados), CC. OO. (8), LAB (3) y CCP (1). Los sindicatos ELA (3) y CGT (2) rechazaron el apoyo al acuerdo.

Hasta llegar a los 260.558 vehículos

Se trata de la máxima acreditación internacional que garantiza el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y armoniza los estándares de seguridad en todo el mundo

Durante el año pasado, los trabajadores de la compañía presentaron al Programa de Ideas un total de 1.704 iniciativas para optimizar aspectos de su entorno laboral

→ Con la colaboración de Siemens y Hirschmann
→ El centro ubicado en Landaben permitirá desarrollar redes industriales y formar al personal en su mantenimiento
→ Está prevista la realización de pruebas de arquitectura de redes y seguridad industrial

→ Por modelos, 136.115 han sido Volkswagen T-Cross y 106.431 Volkswagen Polo
→ El 93% de los coches se ha exportado a 43 países
→ Además, se han producido 72 coches de preserie del Polo PA y 48 del nuevo CUV

Unai Calleja Monreal, villavés de 24 años, trabajador en la nave de Revisión Final de la fábrica de Landaben, ha obtenido este galardón del Consorcio junto a medio centenar de jóvenes talentos de 20 nacionalidades distintas