La dirección de Volkswagen Navarra ve “insostenible” la evolución del absentismo en la fábrica, que “reduce gravemente la competitividad” de la planta

→ El índice de absentismo se ha duplicado en la fábrica en los últimos ocho años, pasando del 4% de 2011 al 7,8% de 2019
→ La dirección de la empresa alerta sobre las consecuencias de este incremento e insta a la representación social a acordar, antes de Semana Santa, un paquete de medidas para lograr su reducción
→ Anuncia la incorporación de las contingencias comunes de los trabajadores de la fábrica a Mutua Navarra a partir del 1 de enero de 2021