La dirección y la mayoría sindical de Volkswagen Navarra aprueban el segundo Plan de Igualdad de la fábrica

→ Ha sido suscrito por UGT, CC. OO. y LAB, que reúnen el 79,3% de la representación social
→ El análisis de la situación actual evidencia la inexistencia de brechas discriminatorias entre ambos sexos, aunque detecta una menor presencia de plantilla femenina en casi todos los ámbitos analizados
→ El nuevo plan introduce 39 medidas para analizar y corregir las situaciones, que pueden ser optimizadas mediante actuaciones de control periódico