El 10 de diciembre de 2023 se han cumplido 75 años de uno de los compromisos mundiales más revolucionarios, la Declaración Universal de los Derechos Humanos.
Este documento histórico consagra los derechos inalienables que toda persona tiene como ser humano, independientemente de su raza, color, religión, sexo, idioma, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.

Los derechos humanos en Volkswagen Navarra
Para Volkswagen Navarra el cumplimiento de estos derechos es incuestionable y están recogidos, tanto en el Código de Conducta, la Carta Social, así como en el Convenio Colectivo y otras políticas de la empresa.
Las empresas del Grupo Volkswagen cuidamos su cumplimiento, tanto dentro, como fuera de la compañía, a lo largo de la cadena de suministro, a través del cumplimiento de los requisitos establecidos por la Ley De Diligencia Debida en la Cadena de Suministro (Ver video aquí).
Por otro lado, desde la estrategia de Diversidad, Equidad e Inclusión de Volkswagen Navarra, se están impulsando medidas dirigidas a la inclusión de todas las personas y el aseguramiento de la igualdad de oportunidades, impulsando acciones a través de cinco ejes: Diversidad funcional, Género, Identidad y orientación sexual, Generaciones y Culturas. Conoce más en la intranet.
Kai Feuerherdt, director de Recursos
En palabras del director de Recursos Humanos, Kai Feuerherdt, “el respeto a los derechos humanos es de vital importancia en todo el Grupo Volkswagen. Estamos convencidos de que una actividad económica sostenible solo es posible si juntos promovemos la igualdad y el respeto a los derechos de las personas trabajadoras y colaboradoras.”